Etätyö edellyttää tekijältään itsensä johtamisen taitoa
Hollolassa kehitetään parhaillaan monipaikkaisen työn tekemisen ja johtamisen rakenteita. Etä- ja lähityöskentelyn yhdistämisellä eli hybridimallilla on koettu olevan työhyvinvointia lisääviä vaikutuksia.
Aikana ennen koronapandemiaa Hollolan kunnan kirjaamossa työskentelevä lammilainen Iina Tuukkala ei tehnyt etätöitä työssään lainkaan. Nyt Tuukkala ei enää vaihtaisi etätyömahdollisuutta pois.